關於開展首批中青年骨幹教師培養對象選拔工作的通知
院屬各部門：
為進一步加強學院師資隊伍建設，提高教師隊伍整體素質和實踐教學水平，經研究，學院開展首批中青年骨幹教師培養對象選拔工作。現將有關事項通知如下：
一、選拔範圍
我院在編在崗的專任教師。
二、培養周期和資助額度
培養周期3年，培養經費為每人3萬元，原則上每年1萬元。
三、遴選條件
（一）具有較高的思想政治素質、熱愛教育事業，為人師表、有較強的事業心和敬業精神。
（二）在教學科研第一線工作，具有碩士以上學位，講師以上職稱，年齡一般在45周歲以內。
（三）專業課教師具有“雙師素質”資格。
（四）近三年年度考核在稱職以上。
（五）近三年，專業課教師系統講授過兩門以上課程，公共基礎課部教師系統講授一門課程，教學效果良好；積極參與專業建設、教學改革或實驗實訓中心建設等方面的工作。
（六）近三年在省級以上刊物發表本專業學術論文2篇；或參編正式出版的省級以上規劃教材（精品教材）或校本教材1本且本人編寫5萬字以上；或主持院級以上教科研項目1項；或獲得院級教學成果二等獎（前3名）。
四、選拔程序
培養對象的選拔按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持標準，嚴格要求，采取自下而上逐級擇優推薦評選。具體程序：
（一）本人申報並填寫《太阳2娱乐中青年骨幹教師培養對象申報表》。
（二）所在單位根據遴選條件，提出審核推薦意見，並將申報材料報送組織人事處。
（三）組織人事處會同教務處等職能部門，對申報材料進行復審。
（四）學院評審組評議，提出培養人選建議名單。
（五）公示擬選人員名單。
（六）院長辦公會審批。
五、材料報送要求
（一）所在單位審核推薦意見要求負責人簽字並加蓋部門公章。
（二）由所在單位匯總後，5月13日前報送組織人事處。
（三）報送材料包括《申報表》和佐證材料，其中論文論著需提供原件。
組織人事處
2016年4月26日