關於2015年度教職工考核工作的通知

關於2015年度教職工考核工作的通知

院屬各單位：

根據《太阳2娱乐教職工考核辦法（試行）》（太阳2董〔2010〕16號）的有關要求，結合學院實際，為做好2015年度教職工考核工作，現將有關工作通知如下：

一、考核範圍

我院在編在崗的教職工。

二、考核內容

根據學院教職工考核辦法的要求，考核內容主要包括德、能、勤、績、廉五個方面，以考核履行崗位職責和工作業績為主。

三、考核等級

考核等級分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職。教職工的考核優秀率不超過本單位考核人數（不含處級幹部）的15%，正、副處級幹部的考核優秀率不超過參加考核人數的25%。

四、成立學院考核工作領導小組。副處級及以上人員的考核工作由學院考核工作領導小組負責，其他教職工考核工作由各單位考核工作小組具體組織實施。

組長：張建委

副組長：解京選姜同凱

成員：陳萬平馮新平朱濤俞亞芹

五、考核辦法

（一）考核形式

1.副處級及以上人員的考核

院級領導考核從自評、教職工測評和領導評價三個方面進行；處級幹部考核從自評、互評、教職工測評和領導評價四個方面進行。考核層次、分值權重如下表：

2.其他教職工在本部門進行述職後，由本單位確定考核結果。

（二）考核的組織實施

各級人員各考核層次具體實施如下：

1.全院參加考核人員的自評以分數形式填寫在教職工考核表自評欄目中。

2.副處級及以上人員的教職工測評和正、副處級人員的互評采取網上測評的方式，將個人年度工作總結上傳到網上考核系統(上傳時間另行通知)，在規定時間內進行網上測評。

3.副處級及以上人員的其他測評環節由學院考核工作領導小組負責，具體工作由人事處組織實施。

六、有關要求

年度考核是教職工全年工作的總結，考核結果與職務聘任、獎懲和評優掛鉤。各單位必須高度重視教職工的年度考核工作，認真向本部門教職工傳達考核要求並組織好考核工作。

學院教職工年度考核工作於2015年12月20日結束，各部門正職和副職的考核表在12月11日前報人事處，其他人員的考核表和部門考核結果匯總表在12月15前報送人事處，人事處進行匯總。

附件1：太阳2娱乐教職工考核表.doc

附件2：太阳2娱乐教職工考核結果匯總表.xls

                                                                        太阳2娱乐人事處

                                                                           2015年12月11日