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關於申報2015年教師培訓的通知

發布者: 人事處
發布時間:2014-11-03
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關於申報2015年教師培訓的通知

院屬各部門:

為做好我院2015年教師培訓申報工作,根據江蘇省高等職業教育教師培訓中心下發的《關於填報2015年江蘇省高職院校教師培訓需求的通知》精神,現將我院2015年教師培訓申報相關工作通知如下:

一、培訓項目

1.學科專業帶頭人高端研訓

此項培訓為省級培訓,培訓對象為我院學科專業帶頭人、負責人或後備人選,一般應具備副高以上專業技術職務

1)高級訪問學者,選派教師到國內重點高校或科研院所研訓,跟蹤和了解學科學術前沿動態和發展趨勢,拓展知識領域,開展或參與相應的科研工作,提高教學科研能力和學術水平。研訓時間1年,每個部門限報1人。

2)高級訪問工程師,選派教師深入大中型企業或科研院所實踐鍛煉,跟蹤和了解生產一線最新技術,參與技術攻關和合作研發,幫助教師加深對實際專業工作的理解,提高實踐能力,促進產學研結合。研訓時間1年(或2年內累計12個月),每個部門限報1人。

3)專業帶頭人研訓,選派教師到省內外重點本科院校研訓,跟蹤本專業的最新進展,掌握專業和課程建設的理論與方法,提高學術研究、專業教學改革和課程建設能力。研訓時間2-4周,每個部門限報1

2.骨幹教師提高培訓

培訓對象原則上為45周歲以下的專業課和公共基礎課教師,培訓基地為省內重點、特色本科院校和國家示範(骨幹)高等職業院校。培訓主要內容為學習專業領域新理論、前沿技術和關鍵技能,提升專業能力和教育教學素養。國家級骨幹教師培訓時間為4周,每個部門限報1-2人;省級骨幹教師培訓時間7-15天,每個部門限報2-3人。

3.青年教師企業實踐培訓

此項培訓為國家級培訓。培訓對象為近五年進校未在企業連續實踐半年以上的專業教師,培訓基地為省內外大中型企業,培訓內容為通過頂崗實踐,增進其對企業生產和產業發展的了解,進一步提高教師的實踐操作能力、技術服務能力,結合企業實踐改進實踐教學,實現雙師型發展目標。培訓時間為8周,每個部門限報1-2人。

4.國外培訓(境外研修)

1)一月期培訓:此項培訓為國家級培訓。培訓對象為具有中級及以上教師職務,年齡不超過45周歲的專業骨幹教師。通過培訓學習發達國家職業教育教學理論與方法、先進教育技術、課程開發及培訓項目研發和管理等。培訓時間為4周,每個部門限報1-2人。

2)三月期培訓:培訓對象為具有中級及以上專業技術職務,年齡不超過50周歲的專業骨幹教師。培訓項目為全英文教學環境,需要有較好的英語基礎。培訓時間為3個月,出國時間為20158月至201511月。每個部門限報1-2

二、相關要求

1.參加2015年培訓的教師以部門為單位,將《太阳2娱乐2015年教師培訓申報表》於115前交到人事處。

2.高級訪問工程師

該項目於20153月開始實施。經個人申報,所在部門推薦,學院同意參加2015年高級訪問工程師的教師需填寫《高級訪問工程師計劃申請表》(須附企業導師和企業簡要介紹,可登錄省高職師培中心網站常用下載欄下載),具體另行通知。

3.高級訪問學者、專業帶頭人研訓、專業骨幹教師省級培訓和國外培訓

經個人申報,所在部門推薦,學院同意參訓的教師登錄江蘇省高職師培中心網站填報,具體另行通知。

太阳2娱乐2015年教師培訓申報表新建 Microsoft Word 文檔.doc

                                                                                        人事處

                                                                                     2014113


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