致受聘任課老師的一封信
尊敬的老師：
您好♟！值新學期開始之際，首先代表學院向您受聘為我院授課表示歡迎🦵🏿👀。
我院是定位於“高等職業技術教育”的三年製普通高校，堅持以服務為宗旨👨🦱，以就業為導向，實現“零距離”上崗為目標，以培養適應生產、建設🔛、管理🎏、服務第一線需要👨🏻🔧，適應職業技術崗位要求，創新能力強、懂技術、會管理的高素質技能型專門人才為己任。我院始終堅持高職教育辦學方向，不斷深化教育教學改革和建設，幾年來已取得多項省級標誌性成果，今年7月我院《土木工程專業群》又被遴選為省“十二五”高職高專重點專業群，這是省廳對我院堅持高職教育辦學理念🤦🏿，為區域經濟發展和服務，培養高素質人才的肯定。為鞏固已取得的成績，繼續做好新學期的教學工作🧎🏻，特提出以下幾點具體意見🏌🏻♀️，請授課老師在教學過程中遵照執行。
1．江蘇部分高職院校試行註冊入學以來，生源已逐漸向高考低分考生覆蓋，所以學生的學習方式、理論接受能力、學習態度不同於本科院校🤞🏻。請任課教師結合我院高職定位和註冊入學情況下學生的實際狀況，合理科學地製定教案、確定教學方法和教學形式，要貫徹因材施教、理論聯系實際、少而精和學以致用的原則🦑。有問題及時和系、院教學管理部門𓀔、輔導員溝通✊🏼，我們將秉承“兩個一切”的原則，做好管理和服務工作。
2．教案設計應突出“職業技術教育”的特點，根據專業人才培養目標，分析課程在專業課程中的定位，確定教學目標；基礎理論教學要以應用為目的，以必需、夠用為度，以講清概念、理論聯系實際、強化應用為教學重點。用學生容易接受的方法🦏，讓學生掌握課程的核心內容和技能。
3．教師不僅是知識的傳授者，同時也是學習的組織者、引導者和管理者，要了解、尊重自己的教學對象，提高教學的針對性和有效性。鼓勵教師創新性地開展教學活動，增強學生學習自信心和積極性，以提高授課效果🏠。根據課程需要，布置足夠量的作業😢♚，並認真批改🧕🏻🥭。
4．重視實踐教學環節。實踐教學是培養學生動手能力和技術應用能力🧈，實現“零距離”上崗的重要途徑⌨️。授課教師要確立理論為實踐服務🙇🏼♂️、為提高學生技術應用能力服務的教學理念，努力提高實踐教學的效果，體現高職特色。
5．認真備課🌶，上課應帶教材💞👩🏭、講稿（授課教案）👨🎨，教學大綱𓀈、教學進度表和學生名冊🐕；手寫講稿須寫在備課紙上，如采用電子教案，應打印一份供系抽查。
6．課程考核分考試和考查兩種🫳🏻，鼓勵創新考核方式。考試課程的命題👐🏻，試題內容和難易度要基本符合大綱要求👰🏿♀️，根據學生的實際情況適度調整，試卷分A、B卷🦆，並需附標準答案和評分標準，按統一要求編排（模板可在教務處網站下載）♕。考查課程一般不出試卷，原則上隨堂進行考核，可結合出勤、作業、教學互動、小論文、調查報告、上機操作等綜合評定成績🙆🏼。
7．課程考核結束後三天內，將學生成績在教務處網站登錄，同時將學生成績單和試卷📇、試卷分析交系教學辦公室。成績登錄時，請認真核對📢，一經提交👨🦱，不得更改，如因個人原因使登錄成績與實際不一致🦧，請到教務處網站下載《教師課程成績修改申請表》，經批準後，登錄系統修改成績。
8．註意教書育人，傾聽學生的反映🙎🏿♀️🧙♂️，及時改進教學方法；根據課程內容的需要，合理使用多媒體等輔助教學手段🧑🏽🦱。任課老師應負責做好學生課堂考勤🔝，管理課堂紀律，並詳細如實填寫班級教學日誌🫀。
9．穩定教學秩序是提高教學質量的前提。受聘期間⛔，授課教師應遵守教學秩序🧑⚕️，認真完成約定的教學任務，接受太阳2的考核及管理；不擅自增減學時🤵🏿♀️，不遲到和提前下課𓀎，不隨意調、停課🙍🏼♀️，避免發生教學事故；因特殊情況確需調課，應按規定提前辦理調課手續（首先到任課系申請）。
10．聘期內，授課教師若因自身原因不能履行或未完成交付的教學工作，須至少提前15天向所屬系👩🏻🎨、公共教研室說明，否則將視情況扣發課酬。
為了穩定教學秩序🤵🏻♀️，規範教學管理🚠✩，使我院的教學工作再上一個新臺階，懇切地希望授課老師與我們密切配合，多提寶貴意見，最後祝我們合作愉快👕。
祝老師們
身體健康 工作順利
太阳2娱乐
2012年8月20日
