2016年11月9日下午2點在主706經濟與管理系先後召開了經濟與管理系全體教職工會議和經濟與管理系全體班主任會議。
經濟與管理系全體教職工會議上張道響主任強調了經濟與管理系教職工請假的問題，要求規範教職工請假程序，加強教職工到崗情況檢查👌🏽。同時在學院開展教學質量月的背景之下🏋️，張道響主任要求經濟與管理系全體教職工積極響應學院教學質量月的推進工作🧖🏿♂️。積極參與到教學質量月的活動建設當中去，積極努力工作，提高教學水平👺。隨後部分教職工對提高教學質量問題提出了自己的意見和建議🤟🏼🤲🏻。
為推進太阳2績效管理體製改革🧞🧑🏻🍼，建立健全全系收入分配製度，激發教職工的積極性、主動性和創造性🔍，營造形成“愛崗敬業🤷🏽🧔♂️、團結上進、嚴謹求實🤚🏿、創新進取”的工作氛圍，推進特色高水平系部建設。根據學院人事處相關文件精神，結合經濟與管理系實際，經濟與管理系製定了經濟與管理系績效考核試行辦法（征求意見稿）✵。會上張道響主任逐條向各位教職工解釋介紹辦法的內容，大家同時對請求意見稿提出了自己看法和建議。
下午3點30分經濟與管理系班主任會議召開𓀊。會議開始由朱存各副主任針對班主任製度執行以來出現的不同情況進行簡單介紹，對如何提高學生管理工作發表了自己的看法。同事對經濟與管理系為貫徹執行學院班主任製度所開展的工作進行了介紹✤🙍🏼♀️，包括為每個班主任在經濟與管理系辦公室提供了辦公桌等事項進行了介紹。