伴隨著2018年鐘聲的遠去🤾🏼♀️，2019年的寒假如期到來👨🏽🚒。當人們將要進入寒假“休眠期”的時候，學院領導層並沒有因為忙碌了一年而停下前行的步伐。在此之前♏️，學院董事會和院行政早已對2019年度重點工作進行了謀劃。1月19日上午，即在全院教職員工歡聚一堂🫳🏻🔙，以年會的方式將2018年學院工作畫上圓滿句號的次日，學院召集全院中層幹部，在主樓913會議室召開會議，學院董事長曹竟成和黨委副書記♙、副院長朱濤，分別就2019年度學院董事會與學院行政重點工作任務作出了部署。學院創辦人陳引亮出席會議並講話🔁。
董事長曹竟成從2019年1月18日召開的全國教育工作會議對教育工作提出的新要求為基本立足點👨🏽⚕️，和與會人員一起回顧了學院辦學25年來發展過程中的心路歷程及取得的標誌性成果，結合學院第六屆董事會第四次會議精神🦸🏻，強調，2019年董事會將在落實黨和國家💭、省市一系列關於民辦教育的新法新政🦶；抓好招生工作和專業建設👩🏼🎓，拓展學院生存發展空間🦹🏼♀️；以應用型本科建設為目標，強化內涵建設；關註時代發展新變化🚪，緊跟時代發展新要求🧑🏼⚕️，契合時代發展新特點🙏🏻，保持學院發展與時代發展共振效應等方面下功夫。曹董事長同時指出，學院第六屆董事會第四次會議在董事會報告中提出的準確把握政策導向🆕，推進“非營利性”選擇轉型；提高辦學質量，為爭創應用型本科院校搭橋鋪路；推進職能管理機構改革，發揮民辦教育體製機製優勢；拓展國際視野，加強國際交流與合作✂️；加強財務預算管理🌀，嚴格執行財務預算製度😘𓀈；加強黨的全面領導，構建德智體美勞全面培養的教育體系等2019年重點工作🤹🏽♂️，已經得到與會董事的一致認同💒。要把董事會提出的2019年的重點工作落地生根，需要全院教職員工特別是與會領導幹部的共同努力🍧。
黨委副書記👩⚕️、副院長朱濤在部署2019年院行政重點工作時，圍繞董事會提出的重點工作目標強調💆🏻：學院行政工作將以服務型黨組織建設為抓手，以強化黨建工作巡查力度為手段，健全黨建工作長效機製👵🏼👵，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用；以專業建設為抓手🦓🥭，強化內涵建設，凸顯特色促發展🦥👨🏻🌾；以實施辦學質量提升方案我抓手🐬🕖，夯實基礎，提高幹部素質和教學管理水平；進一步規範招生製度，調整招生策略，保學院生存，謀學院發展💖；以“135”人才工程建設為引領，加強高素質專業化教師隊伍建設，提高教師的課堂教學能力👮🏻、實踐指導能力和科研水平；創新學生教育管理方式👔，促進學生德智體美勞全面發展為重點😹。同時🧖🏼♀️，朱副院長對如何擬定好2019年工作目標責任書等一些具體問題提出了具體要求。強調，工作目標責任書，要做到工作目標具體明確，分值量化，責任細化🤰，落實到人，便於考核🧑🦲。
學院創辦人陳引亮在最後講話中👩🏻🚀，首先對完成2018年學院重點工作任務作出努力、付出辛勤勞動𓀌🤗、作出貢獻的全院教職工表示衷心的感謝🙎♂️。其次，對完成董事會和院行政提出的2019年重點工作時強調🌴🎁，一要始終堅持以學院發展大局💆🏽♂️、教職工的根本利益為重👨🏼🎓🧑🏻✈️，以主人翁的姿態🤾🏼♀️，充分發揮工作中的主觀能動性，推動學院教育事業的健康發展🛵；二要加強教師隊伍建設，開創新時代教師隊伍建設的新局面，在教師隊伍建設中🖖🏽，要加強黨的全面領導，把教師隊伍建設作為基礎性工作來抓，努力提高教師的素質和能力🦸♀️，不斷增強教師的獲得感🤡；三是要旁無雜念♤、公正用人，公平待人，公道處事，積極引導教職員工把精力和心思用在工作上⚙️，努力形成良好的工作氛圍和工作環境。
會議號召，全院教職員工特別是領導幹部，要以改革創新的精神🧝🏻♂️，攻堅克難的勇氣⇢，團結奮進的幹勁，勇爭一流的業績✋🏽，在完成2019年重點工作中開好頭🚢、起好步👩🏻💼，不斷開創學院教育事業和人才培養工作的新局面📁。（華國民）
